Возврата к прежней кадровой политике ждать не стоит

Назначив на посты врио двух выпускников школы кадрового резерва ВШГУ (она же «школа губернаторов»), Президент лишний раз продемонстрировал свои принципы в кадровой политике. На высокие посты приходят люди достаточно молодые, но имеющие и соответствующую теоретическую подготовку, и практический опыт.

Конечно, это напрягает тех, кто привык сам «решать» подобные вопросы, помещая на руководящие должности разные мутные фигуры, отмечает Мейстер. Однако их возмущения неспособны вернуть «доброе старое время» – сколько ни пиши обличительных текстов и на скольких ресурсах их ни публикуй.