Лента новостей
Более 170 компаний стали участниками свободной экономической зоны в новых регионах
КАК ПРОШЛИ ЯНТАРНЫЕ ВЫХОДНЫЕ 2024
Экономист Марат Айдагулов: как ИИ меняет человеческую жизнь
CESCA вошла в рэнкинг крупнейших российских ИТ-компаний рейтингового агентства RAEX-Аналитика
Нотариусы предупредили о телефонных мошенничествах
БФ «САФМАР» Михаила Гуцериева продолжает помогать детям с инвалидностью
Общество
Важная задача Александра Новака — улучшение корпоративного управления в энергетических госкомпаниях
![Важная задача Александра Новака — улучшение корпоративного управления в энергетических госкомпаниях](https://mockvanews.fra1.digitaloceanspaces.com/wp-content/uploads/2019/02/img_news_354021_id28198.jpg)
22 февраля 2019 года Интерфакс сообщил, что Правительство РФ одобрило подход для выплаты дивидендов госкомпаний — 50% от чистой прибыли по МСФО, при этом для естественных монополий размер выплат будет определяться с учетом осуществления инвестпрограмм.
В распоряжении Правительства четко указывается, что министерствам и ведомствам при формировании позиции государства как акционера по вопросам выплаты дивидендов необходимо «направлять на выплату дивидендов не менее 50% чистой прибыли АО». Однако в отношении тех акционерных обществ, которые являются естественными монополиями, размер дивидендов надо «определять с учетом необходимости направления части прибыли на реализацию инвестиционных программ».
Кроме постоянного роста дивидендных выплат, Правительство – в первую очередь это Минэнерго во главе с Александром Новаком – работают и над другими важными аспектами корпоративного управления.
Некоторые госкомпании уже объявили программу обратного выкупа собственных акций – например, Роснефть. Среди тех компаний, которые заявили о соответствующих планах, есть, например, Транснефть, которая в ноябре 2018 года на встрече с инвесторами объявила о планах проведения обратного выкупа акций у частных инвесторов. Выкупленные акции, согласно комментариям руководства Транснефти, могут быть затем использованы для опционной программы топ-менеджмента.
Следует отметить, что программы долгосрочной мотивации руководства внедряются и в других госкомпаниях (например, Интер РАО). Решительная скоординированная позиция Минэнерго (Новак) и Минфина (Силуанов) в этом направлении встречает активную поддержку со стороны отраслевых аналитиков и инвесторов.
Еще одним важным направлением корпоративного управления является прозрачность компаний – регулярное общение с инвесторами, презентации по результатам деятельности компаний за отчетный период и т.д. Подробное раскрытие информации госкомпаниями о ключевых событиях и аспектах своей деятельности крайне важно для инвестиционного сообщества и безусловно способствует росту капитализации госкомпаний.