Лента новостей
Tarrad Development запускает три новых жилых проекта в Дубае
Заявки на конкурс «Лидеры цифровой трансформации» в Москве поступили из 27 стран
Более пяти тысяч участников объединил Moscow Startup Summit
Москвичи высоко оценили проект для владельцев собак «Друг, спасатель, защитник»
Уже более 14 тысяч москвичей подали заявки на вступление в волонтерский корпус 80-летия Победы
Общество
Прошла пресс-конференция по теме корпоративного волонтерства

12 декабря 2023 года прошла пресс-конференция по теме корпоративного волонтерства. Мероприятие было посвящено подведению итогов проекта «Я могу изменить», оценке достижений в области корпоративного волонтерства и обмену знаниями и опытом по данной теме.
Конференция была реализована в формате интервью экспертов, с участием модератора — Сиротининой Марии Владимировны, директора АНО «ЦУР». Экспертами на мероприятие были:
● Алина Лебедь — начальник отдела по работе с партнерами ГБУ города Москвы «Мосволонтёр»;
● Марина Рицик — руководитель направления добровольческих программ в организации «Rostic’s»;
● Ольга Шкабардня — руководитель направления КСО проектного офиса Госкорпорации «Росатом»;
● Ирина Маслова — заместитель директора «Ассоциации развития финансовой грамотности»;
● Анна Бушлякова — заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству;
● Мария Большакова — руководитель бюро решения социальных и социокультурных задач, председатель экспертного совета конкурса грантов Мэра Москвы.
Одной из ключевых тем, затронутых на мероприятии, было взаимодействие компаний с корпоративными волонтерами. Эксперты поделились своими историями, опытом взаимодействия и развития корпоративного волонтерства, а также вызовами, с которыми они сталкивались.
На пресс-конференции Алина Лебедь отметила, что корпоративное волонтерство не всегда связано с участием больших команд, оно начинается с маленькой идеи и движется к большой цели. «Могу с уверенностью сказать, что благодаря методическим материалам и подкастам проекта «Я могу изменить», а также крепкому плечу ресурсного центра «Мосволонтёр» каждый из участников не останется одинок, а мы всегда поддержим, вне зависимости от масштаба волонтерской команды», подчеркнула Алина.
Также, заместитель председателя НСКВ Анна Бушлякова отметила: «Корпоративное волонтерство обладает значительным объединительным и преобразующим потенциалом как в контексте качества жизни населения различных регионов, так и в контексте достижения национальных целей развития РФ. Это доказывает и наша деятельность, и работа наших партнеров — «Мосволонтёра», «Ассоциации волонтерских центров». Участие в проекте «Я могу изменить» и другие инициативы, направленные на взаимообмен экспертизой и развитие компетенций для повышения эффективности волонтерских проектов отвечает стратегическим приоритетам Национального совета по корпоративному волонтерству. Уверены, что определение и тиражирование лучших практик, подобно подготовленному недавно нами совместно с АВЦ сборнику и методическим рекомендациям, будет содействовать дальнейшему эволюционному развитию и привлечению новых участников в различные направления и проекты добровольчества, в том числе представителей малого и среднего бизнеса. Мы, в свою очередь, всегда открыты к сотрудничеству».
О мотивации сотрудников в «Росатоме» участвовать в волонтерских проектах рассказала Ольга Шкабардня. «Для постоянного развития и увеличения числа волонтеров, для того, чтобы проекты были более интересные и наполненные, важно интегрироваться, в первую очередь, с городскими волонтерскими объединениями, системно взаимодействовать с администрацией городов и вовлекать корпоративных волонтеров из других организаций в реализацию волонтерских программ», — отметила Ольга.
Рассказ Ирины Масловой, заместителя директора «АРФГ», о волонтерстве в сфере развития финансовой грамотности и финансовой культуры населения был еще одним интересным выступлением. Она затронула проблемы, с которыми сталкиваются люди, стремясь стать волонтерами, в том числе в сфере корпоративного волонтерства по проекту ПроФиТ, и рассказала, как «Ассоциация развития финансовой грамотности» помогает им, подчеркнув, что «Одна из глобальных целей «АРФГ» — это поддержка и развитие движения волонтеров финансового просвещения по всей стране».
Организаторы выражают благодарность всем участникам конференции за их ценный вклад в развитие корпоративного волонтерства.
Мероприятие осуществляется в рамках проекта «Я могу изменить», который направлен на развитие корпоративного волонтерства в организациях на территории города Москвы. Проект реализуется АНО «Центр устойчивого развития» при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально — ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики.