Лента новостей
40% до 30 лет: молодежь меняет рынок труда логистики – но дефицит кадров усиливается
Антиквариат в безопасности: от каких устаревших практик бизнес должен отказаться уже в этом году
Huawei делится отраслевыми вызовами на чемпионате ICPC World Finals
Глобальный дебют AVATR VISION XPECTRA — AVATR демонстрирует оригинальный дизайн в Мюнхене
Новый клип о перекрёстках судеб представила Алла Рид
Битва за внимание: как удивить современного потребителя с помощью цифровых технологий
Экономика
На Премии RепутациЯ определены лучшие топ-менеджеры российского рынка недвижимости

Как передает Издательский дом «Коммерсантъ», 10 октября в Москве, в корпоратив-центре Omega Rooftop состоялась церемония награждения победителей премии RепутациЯ – конкурса профессионалов национального рынка недвижимости. В рамках мероприятия авторитетный совет жюри из более сотни заявок отобрал 73 победителя в семи категориях. Они вошли в топ-лист первого в России рейтинга управленцев и брокеров.
RепутациЯ – единственный всероссийский конкурс в сегменте строительства и продажи недвижимости, в ходе которого оцениваются не компании и девелоперские проекты, а профессиональные навыки топ-менеджеров.
«До сегодняшнего дня никто еще не организовывал премию, полностью посвященную персонам, а не компаниям или проектам. Важно было в такой узкой, взаимозависимой сфере беспристрастно выделить лучших брокеров и руководителей, основываясь на их деловых и человеческих качествах, а не на личных симпатиях. Поэтому мы привлекли в экспертный совет RепутациЯ людей, так или иначе взаимодействующих по долгу своей работы с конкурсантами. Они учли все стресс-факторы, детали профессии и достижения участников, выбрав лучших специалистов», – рассказала Юлия Солодовникова, генеральный директор учредителя конкурса – Ассоциации профессионалов рынка недвижимости REPA.
Она поблагодарила ключевых партнеров мероприятия – агентство «Эксперт РА», ИД «Коммерсантъ», НИУ ВШЭ «Кочубей Центр», «Яндекс. Недвижимость», отметив, что «без их участия репутация RепутациЯ не достигла бы должного уровня».